近日 Facebook 中国工程师尹伊（Yi Yin）因参加针对公司的抗议活动，被 Facebook 以缺乏判断力为由开除，由于之前 Facebook 中国工程师陈勤（Chen Qin）疑遭职场霸凌在总部园区跳楼身亡，引发硅谷部分华人和 Facebook 员工的不满，尹伊以 Facebook 员工的身分公开参与抗议活动，并呼吁 Facebook 回应员工跳楼身亡事件。

尹伊在微信发文称，他参加抗议活动的当天，就接到 Facebook 发出警告邮件，次日人力资源部门要求他参加会议，并当面告知，因为个人隐私问题，要求他停止任何公开讨论员工自杀身亡事件。几天之后他接到二次警告，10 月 7 月被开除。

Facebook 发言人 Pamela Austin 确认尹伊已被解僱，但否认参加抗议活动是被解僱的原因，并再次重申 Facebook 对员工的态度，希望所有员工互相尊重，特别是处理敏感问题时，公司面对任何不适当的行为都会立即採取行动，确保员工在安全和舒适的环境工作。

抗议活动在 9 月 26 日 Facebook 总部门前进行，约有 400 多人参加，参与者要求 Facebook 回应员工自杀身亡事件，并尊重中国员工。据参与者透露，尹伊是抗议活动现场唯一一位公开表示 Facebook 员工身分的人。

9 月 19 日 Facebook 员工陈勤跳楼自杀后，关于他遭遇职场霸凌的消息在中国社群平台广泛传播，据陈勤的朋友透露，他就职于 Facebook 广告团队，工作勤奋，团队内部工作压力较大，尝试转职无果，被印度裔主管放入待考核员工名单，陈勤面临被辞退的可能，在与主管发生言语冲突后从总部园区某办公楼 4 楼跳下身亡。

尹伊与陈勤同为 Facebook 工程师，有相似的人生经历，两人都从中国名校毕业，在美国获得硕士学位，随后进入硅谷大公司工作，与其他许多在硅谷工作的中国工程师类似，他们就职于非管理职位，工作压力较大，由于性格和语言障碍，往往晋升和工作表现都不如印度工程师，看到自己的同胞因工作压力自杀，尹伊参加抗议活动的行为也不会让人感到意外。

目前 Facebook 公司没有更多回应。在抗议活动的现场，Facebook 公共部门员工曾表示，Facebook 为失去一名优秀的员工难过，会为家人提供更多支持和帮助，Facebook 与心理谘询方面的专家合作，为所有员工提供自杀干预，同时在公司内部对任何霸凌行为都是零容忍，会採取适当的措施制止这些行为。

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